Relaciones Laborales

Funciones

Atención a las personas trabajadoras que requieran información o formular alguna reclamación de la EPEL CACT.
Relaciones con el comité de empresa y secciones sindicales.
Negociación colectiva.
Estudio de demandas que se interponga contra la EPEL CACT y canalización a los asesores externos.
Proceso de Selección de Personal.
Contratación con ETT.
Administración de personal.
Cualquier otra que pueda encomendarle el Consejero Delegado.